定制工作服的問(wèn)題不容忽視定制工作服時(shí)，很多顧客會(huì )問(wèn):我們想定制一批春秋季的工作服。你的工作服多少錢(qián)？這個(gè)問(wèn)題總是讓我們想知道從哪里開(kāi)始。事實(shí)上，當工作服定做時(shí)，除了價(jià)格之外，還有許多其他的問(wèn)題不可忽視。1、工作服的性能工作服必須簡(jiǎn)單舒適，易于操作。然而，許多公司在定制工作服的過(guò)程中經(jīng)常忽略這一點(diǎn)。舒適便捷的工作服不僅要求面料符合標準，而且設計優(yōu)雅，符合人體工程學(xué)原理，讓員工穿著(zhù)時(shí)感覺(jué)更好，工作更熱情，工作效率也會(huì )相應提高。2、工裝褲款式要突破企業(yè)定制的工裝褲，受傳統因素的影響，大多數會(huì )遵循規則選擇一些比較常見(jiàn)的款式。許多企業(yè)不會(huì )花太多精力去開(kāi)發(fā)一些時(shí)尚的服裝款式。然而，我們天馬服裝將根據企業(yè)環(huán)境、vi元素、崗位特征和員工意見(jiàn)為企業(yè)設計制造工作服，打破傳統，突出成都工作服的定制。3、工作服定制時(shí)售后服務(wù)同樣重要，許多企業(yè)認為貨物交付后，定制工作就完成了。然而，為客戶(hù)提供細致周到的服務(wù)是我們與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系的基礎。交貨后一周內，我們河南天馬服裝的銷(xiāo)售人員通常會(huì )回訪(fǎng)客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)工作服的質(zhì)量和穿著(zhù)情況，并征求一些客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，以便將來(lái)進(jìn)行有效的改進(jìn)和推廣。對于我們合作過(guò)的客戶(hù)，我們將定期回訪(fǎng)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，獲得客戶(hù)更多的認可，積累客戶(hù)，形成良好的信譽(yù)，從而獲得更多成都工作服新老客戶(hù)的訂單。